DIAMENTY FORBESA 2016
Celem rankingu Diamenty Forbesa jest wyróżnienie firm, które charakteryzują się wysoką jakością zarządzania, profesjonalizmem i dynamicznym rozwojem oraz bardzo dobrą jakością swoich produktów. Firmy, które zwiększają swoją wartość, najszybciej trafiają na listę Diamentów Forbesa. Dane wykorzystywane do wyceny obejmują m.in. sprzedaż, zysk netto, wartość środków trwałych, zapasów, należności oraz inwestycji kapitałowych.
DOŁĄCZ DO
NASZEGO ZESPOŁU
KARIERA
Wolne wakaty!
REGIONAL CHANNEL MANAGER WITH ENGLISH
Miejsce pracy: Łomianki/k. Warszawy
Dołącz do zespołu SMARTTECH oraz obejmij stanowisko Regional Channel Managera i weź aktywny udział w rozwoju firmy !
Poszukujemy kierownika ds. eksportu, który dołączy do naszego rozwijającego się zespołu i będzie pomagał w zarządzaniu naszymi unikalnymi procesami sprzedaży i organizowaniu naszej globalnej sieci dystrybucji. Rola ta obejmuje wspieranie zespołu sprzedaży, organizowanie sprzedaży eksportowej i koordynowanie działań marketingowych w regionie, z regularnym raportowaniem do kierownika sprzedaży.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI NA STANOWISKU:
- Rozszerzanie sieci dystrybucji o nowych partnerów, koncentrując się na rynku europejskim, amerykańskim i azjatyckim.
- Zapewnianie stałego wsparcia dystrybutorom, utrzymywanie silnych relacji i nadzorowanie procesu sprzedaży w przydzielonym regionie.
- Reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach branżowych.
Praca odbywa się w Łomiankach pod Warszawą, w standardowych godzinach od 8:00 do 16:00, od poniedziałku do piątku. Wymagana będzie rozsądna ilość podróży związanych z bieżącymi procesami sprzedaży.
Jeśli uważasz, że Twoje umiejętności i pomysły pasują do tej możliwości, chcielibyśmy się z Tobą spotkać i zobaczyć, czy nasze wyzwanie ekscytuje Cię tak samo jak nas!
Języki: Biegła znajomość języka angielskiego, podstawowa znajomość języka polskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem.
Proces rekrutacji:
1. Weryfikacja CV
2. Rozmowa kwalifikacyjna
3. Decyzja
4. Integracja
Wyślij swoje CV, list motywacyjny i referencje w języku angielskim na: praca@smarttech3d.com
Dodaj do swojego CV następującą formułę: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie następujących danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym danych ochronnych przekazanych w następującym dniu: 29.08.97r. Dz. U. nr 133 poz. 883 ″.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
Inżynier ds. wsparcia techniczny
Poszukujemy inżyniera wsparcia technicznego, który dołączy do naszego rozwijającego się zespołu i zapewni wsparcie naszym klientom i dystrybutorom na całym świecie. Rola ta obejmuje prezentację naszych produktów i prowadzenie klientów przez pełne procesy kontroli jakości i inżynierii odwrotnej. Niezbędna jest biegła znajomość oprogramowania CAD, takiego jak Solidworks, Geomagic i Polyworks. Jeśli jednak posiadasz ogólną wiedzę na temat modelowania i projektowania CAD, dostępne są dodatkowe szkolenia w zakresie określonego oprogramowania.
Do Twoich obowiązków będzie należało prezentowanie naszych rozwiązań, zapewnianie wsparcia technicznego poprzez nagrania samouczków, wdrażanie systemów i wykonywanie podstawowych czynności serwisowych naszych optycznych skanerów 3D. Będziesz również zaangażowany w testowanie oprogramowania i sprzętu, przyczyniając się do dalszego rozwoju naszych obecnych produktów. Dlatego kluczowe są podstawy inżynierii i pasja do nowych technologii - szczególnie w metrologii.
Podstawowa znajomość elektroniki i projektowania będzie korzystna. Wymagane jest wykształcenie techniczne, a stopień inżyniera byłby cenny dla tej roli.
Praca ta wymaga rozsądnej liczby podróży (raz w miesiącu) związanych z obowiązkami wsparcia i wdrażania. Po co najmniej sześciu miesiącach doświadczenia istnieje możliwość rozpoczęcia pracy w jednym z oddziałów dystrybucyjnych naszej firmy na całym świecie lub awansu na szefa wsparcia technicznego na różnych kontynentach, gdy poziom angielskiego będzie płynny.
Szukamy przede wszystkim długoterminowych pracowników, którzy pasjonują się nowymi technologiami i wyzwaniami. Gwarantujemy ścieżkę kariery, która będzie pełna wyzwań i satysfakcji, w otoczeniu młodego i energicznego zespołu.
Języki: Biegła znajomość języka angielskiego, podstawowa znajomość języka polskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem.
Proces rekrutacji:
1. Weryfikacja CV
2. Rozmowa kwalifikacyjna
3. Decyzja
4. Onboarding
Wyślij swoje CV, list motywacyjny i referencje w języku angielskim na adres: biuro@smarttech3d.com
Prosimy o dopisanie w CV następującej formuły: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie poniższych danych osobowych wyłącznie dla potrzeb rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych uchwalonym w dniu: 29.08.97r. Dz. U. nr 133 poz. 883″.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami